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働きやすい職場づくりを目指します

高齢者福祉の業界では、慎重に選んで就職した施設でも、実際に働いてみると事前にイメージしていた職場環境や説明を受けた処遇との違いにストレスを感じてしまい大好きな仕事を仕方なく諦める人や少しでも良い条件を求めて職場を変わる人が多いのが現状です。
そのような中、「ふれあいの里とばた」においては「働きやすい職場づくり」を目指し、職場環境や処遇の向上に力をいれてきました。
その甲斐もあり、転職してきたスタッフからは、これまで働いてきた施設と比べると「恵まれている」、「働き甲斐がある」、「居心地がいい」などの声が聞こえてくるので一定の成果をあげているのではないかと思います。
これからも引き続きスタッフの処遇を向上させると共に積極的なＩＣＴ導入により業務の軽減を図るなど「働きやすい職場づくり」に励んで参ります。
そして快適に働ける環境をつくることにより、高齢者のサポートが大好きなスタッフが一人でも多く集まる施設を目指します。